我工作的時候,也曾遇到過不和諧的人際關(guān)系,那是我剛進(jìn)“大地”的那段時間。
當(dāng)時,“大地”一些部門的總監(jiān)、財務(wù)部主任還有其他的一些管理者都是老板的親屬,所以我一個“外人”進(jìn)去難免讓大家覺得不適應(yīng)。再加上一些同事不愿意看到比他們更有能力的人涌現(xiàn)出來,所以 經(jīng)常發(fā)生摩擦,那段時間搞得很不愉快。但是,當(dāng)初我選擇進(jìn)入“大 地”就是為了要顯示出自己的才華,做點大事,所我必須拿出卓越的工作成績,而這必然就會冒犯他們。
人不要一直看著別人怎么來評價你,當(dāng)你太在意自己就會太在意別人對你的看法,就會陷入進(jìn)退兩難的地步。所以只要自己做得對,就要往前沖,不要為周圍的環(huán)境羈絆。我用事實說話,每個月的業(yè)績都讓人挑不出任何問題。一年后,我一個人完成了整個公司80%的工作業(yè)績,那些對我有成見的同事也拿我沒有辦法,因為他們找不到任何理由來挑剔我。這時候,我的人際關(guān)系就變得很和睦了。一是大家彼此熟悉了,最開始那種人本能中對陌生人的疏離感磨合掉了;二是我為公司做出了任何人都超越不了的貢獻(xiàn),大家不得不服氣。
所以當(dāng)我們遇到一些不和諧的人際關(guān)系時,只管做好手頭的工作,盡可能不要和周圍的人發(fā)生直接沖突,當(dāng)你的工作成績卓越到所有人都不能針對你的時候,你就超越了這種普通的人際關(guān)系,打開了事業(yè)的局面。而且,我們不要害怕與人有摩擦。因為人與人之間由于生長環(huán)境不同、人生經(jīng)歷不同、知識結(jié)構(gòu)不同,面對問題時有摩擦也是正常的。人只有在化解了各種人際關(guān)系的摩擦之后,才能真正懂得如何與人相處,才能成為一個待人接物都很得體的人。
在與人交往過程中,我的另外一個心得就是要珍惜、尊重每一個自己遇見的人。
這么多年來,我的手機(jī)中一直存著許多朋友的電話,有的已經(jīng)認(rèn)識了20 多年,是我讀大學(xué)時就認(rèn)識的老朋友。我和這些朋友雖然不一定同在北京,但是逢年過節(jié)都會發(fā)發(fā)信息、打打電話,互送問候。要是誰到了對方的城市,也都會抽時間一起吃個飯,喝喝茶或喝喝酒。能夠和這些多年的朋友結(jié)下友誼,是因為我很珍惜每一次與人見面的機(jī)會。在茫茫人海中,兩個人能遇見是很大的緣分。世界上有70億人,我們能遇見的只是其中很少一部分,絕大部分人與我們甚至連擦肩而過的機(jī)會都沒有。所以我覺得,能夠相遇就是一種天大的緣分,如果不好好珍惜這種緣分,那就是一種過失。
抱著這樣的想法,每一次與人見面,我都很誠懇。我覺得他們每一個人都是自己生命中的貴人,他們不僅讓我的生活更充實,也讓我學(xué)到很多的東西。我把遇到的每一個人都當(dāng)成自己的老朋友那樣去接觸、去親近、去學(xué)習(xí)。所以廣結(jié)善緣其實沒有什么秘密,因為每一個人身上都有他的閃光點,每一個人都有表達(dá)自己閃光點的渴望,我們只要把關(guān)注點放到對方的閃光點上,就能贏得這個人的信任。當(dāng)一個人信任另外一個人,他的內(nèi)心一定是敞開的,他愿意更多地與對方交流,而且會盡量交流得真誠、有趣,希望表現(xiàn)得很好,能給對方留下一個好印象。
這樣看來,與人結(jié)交并不困難,我們之所以做不好,是因為我們 經(jīng)常關(guān)注各種交際技巧、竅門,卻忽視了人與人交往的深層目的。而在我看來,人都有被認(rèn)可、被尊重、被理解、被愛的需要,這才是人 們交往的根本原因。所以,當(dāng)我們在抱怨“人際關(guān)系太難搞”的時候,先想一想我們自己是不是做到了對他人的認(rèn)可、尊重、理解與愛。
溝通是王道
做生意就是與人打交道,與人打交道就要與人溝通,溝通得好,生意才能做的成,特別是開拓新業(yè)務(wù)的時候,有效的溝通非常重要。過去在“大地”能夠拿下“太陽神”這一單,關(guān)鍵就是做到了溝通上的成功。那時我只不過是一個普通的業(yè)務(wù)員,每天都會有許許多多像我這樣的業(yè)務(wù)員給他們公司打電話或者登門拜訪,要想接觸到“太陽神”的老總不是一件容易的事。所以我當(dāng)時采取了“曲線救國”的策略,先通過客戶人員聯(lián)系上了總工程師,又通過總工程師聯(lián)系上了武總。
當(dāng)然在這個過程中,也要依賴于公司老板給予的支持。最開始的時候,武總對我還不太信任,于是我就請公司高層親自和武總談,以 增加說服力。而且在與武總溝通的時候,我把許總的優(yōu)勢都擺在面上,把“大地”與中央電視臺良好的合作關(guān)系講得十分清楚。武總聽到這些,就表示愿意與我們繼續(xù)接觸。如果不能在第一時間告訴客戶你能幫助到他們什么,可能就再也沒有機(jī)會見第二次面了。
還有非常關(guān)鍵的一點就是,我當(dāng)時準(zhǔn)確地抓住了客戶的心理,也就是供和求的關(guān)系。“太陽神”有需求,我們能滿足這種需求。我們既能幫他們在中央電視臺搞定時段,又能幫助他們延期付款,而且也不用我們公司墊付。我了解當(dāng)時的政策規(guī)定,那一年中央臺因為標(biāo)底太高,很多客戶都棄標(biāo)了,在這種情況下,一定會存在著延期付款的可能。另外我也說服客戶按照原本的價格去執(zhí)行,維護(hù)了“大地”的利益,但是也為客戶爭取了贈播,給他們提供了更好的服務(wù)。
與客戶溝通,首先是真誠。要多思考,要梳理清邏輯關(guān)系,既要維護(hù)本公司的利益,又要幫客戶解決實際問題。
實際上后來我才知道,客戶也在跟我玩“空城計”。武總后來告訴我他當(dāng)時飛到北京的時候,賬戶上只有六萬多塊錢,根本做不起廣告。但是他當(dāng)時住的還是“中國大飯店”,差不多1700 元一個晚上。從這個角度上來說,與高手過招,讓我學(xué)到了很多的東西。通過我們這樣的資源整合,中央電視臺的廣告時間賣出去了,我們公司賺到了利潤,客戶的廣告打響了,產(chǎn)品賣出去了,三方都獲得了收益。就是說通過有效的溝通,三方全部轉(zhuǎn)動,各自都獲得了想達(dá)到的效果,這就是商業(yè)智慧。
為客戶創(chuàng)造價值和機(jī)會,你才能為自己創(chuàng)造價值和機(jī)會。一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須具備視野開闊、知識面廣、邏輯思維強(qiáng)的良好溝通的資質(zhì)。從網(wǎng)絡(luò)、雜志、電臺、電視、戶外、商場等了解現(xiàn)在存在的客戶群,然后篩選你能夠接觸到的客戶,和你需要去公關(guān)的客戶。尋找可以和客戶聯(lián)絡(luò)的方式,盡可能先電話溝通再當(dāng)面溝通。在溝通的時候,將自己的優(yōu)勢和客戶的需求結(jié)合起來,找到切入點。
任何一個業(yè)務(wù)的成功,一定是需求和供應(yīng)的結(jié)合。當(dāng)今的客戶,不但需要物美價廉的產(chǎn)品,還需要良好的服務(wù),就是附加值服務(wù)。能否在最短時間內(nèi)讓客戶對你產(chǎn)生興趣,或者對你的產(chǎn)品、服務(wù)、品牌產(chǎn)生興趣十分關(guān)鍵!
真正成功的人都十分注意身邊的人和事,他們不愿意放過任何一個機(jī)會。也許是一個服務(wù)員,也許是一個清潔工,也許是素不相識的人,但只要你與人為善,樂于和人打交道,可能他會給你一個很好的信息,而這信息可能恰好會幫助到你。包括身邊的任何事,一條新聞,亦或是一張報紙,都可能給你的事業(yè)帶來巨大的幫助,讓你在無意中找到你一生努力的方向。
現(xiàn)在的年輕人普遍缺乏溝通技巧,因為他們大多是獨生子女,在家庭中有6 個家長,爺爺、奶奶、外婆、外公還有父母,集6 個人的愛于一身,他們從小看到的世界肯定是以自己為中心的,聽到的話都是好話,要做什么事家長也都是順著。但是到了社會上不是這樣,不可能大家都圍著他轉(zhuǎn),也會聽到他不愿意聽到的、針對他的話,這時候他就有失落感。所以說,年輕人想贏得肯定和尊重,先要學(xué)會肯定和尊重別人,把自己和對方放在一個平等的位置上,這樣才能對話溝通。
用事實說話
在“大地”的時候,我負(fù)責(zé)開拓業(yè)務(wù),經(jīng)常要主動爭取客戶。許多客戶是不好爭取的,一方面他們的企業(yè)可能不在北京,不便于聯(lián)絡(luò)、溝通,另一方面他們可能有長期合作的廣告公司,出于習(xí)慣通常不愿意更換合作對象。開拓業(yè)務(wù)沒有捷徑可以走,用事實說話是最好的辦法。
以上文章選自《鄧超明創(chuàng)業(yè)筆記》作者:鄧超明