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    傳統(tǒng)民企轉(zhuǎn)型記

    核心提示:三年前,它還是一家主要生產(chǎn)消聲器的本地汽摩配套企業(yè)。從傳統(tǒng)的汽摩配行業(yè),華麗地轉(zhuǎn)身進(jìn)入IT業(yè)。靖悅用了三年的時(shí)間,張雙鴻喜歡用“洗禮”這兩個(gè)字來(lái)形容過(guò)去的三年。

     6月3日,星期一,陰天。九龍坡區(qū)白市驛海龍工業(yè)園。兩輛卡車(chē)載著十三萬(wàn)散熱片從靖悅集團(tuán)的大門(mén)緩緩駛出,開(kāi)往寸灘保稅港區(qū)。張雙鴻也說(shuō)不清這是今年4月以來(lái)第幾次交貨。但讓他欣慰的,是這幾個(gè)月來(lái)的生產(chǎn)和交貨都很順利。

    張雙鴻,重慶靖悅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)行政總監(jiān)、常務(wù)副總。重慶靖悅產(chǎn)業(yè)集團(tuán),是富士康在重慶的長(zhǎng)期配套廠商之一。

    在重慶市750家電子產(chǎn)業(yè)配套企業(yè)中,靖悅是特別的。三年前,它還是一家主要生產(chǎn)消聲器的本地汽摩配套企業(yè)。從傳統(tǒng)的汽摩配行業(yè),華麗地轉(zhuǎn)身進(jìn)入IT業(yè)。靖悅用了三年的時(shí)間,張雙鴻喜歡用“洗禮”這兩個(gè)字來(lái)形容過(guò)去的三年。

    2013年,跟靖悅一樣從傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)入到IT配件業(yè)的本地汽摩配套企業(yè)已經(jīng)達(dá)到了十余家。

    細(xì)分行業(yè)龍頭的敏感

    財(cái)務(wù)遞上2009年的年度報(bào)表時(shí),徐君的眉頭皺得有些緊。她敏感地意識(shí)到了這個(gè)行業(yè)正面臨的一場(chǎng)危機(jī)。徐君,重慶靖悅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)。重慶靖悅產(chǎn)業(yè)集團(tuán),汽摩配行業(yè)中最大的消聲器制造商。是在消聲器市場(chǎng)上,份額達(dá)到80%以上的細(xì)分行業(yè)龍頭。

    這一年的年度報(bào)表跟以往不一樣,數(shù)據(jù)很難看。銷(xiāo)售額跟往常一樣有輕微的浮動(dòng),銷(xiāo)售價(jià)格卻下降了30%左右。2003年才1500左右的用工成本,隨著用工荒的出現(xiàn)逐漸上漲,甚至翻倍。

    企業(yè)規(guī)模在前幾年有了一定擴(kuò)大,管理成本和物耗成本的超比例增長(zhǎng)也凸顯出來(lái)。這些都明白地被表現(xiàn)在報(bào)表上,凈利潤(rùn)下降近20%。那段時(shí)間,徐君回到了白市驛。董事長(zhǎng)結(jié)束了頻繁的海外考察,長(zhǎng)時(shí)間待在公司里。這讓靖悅的每個(gè)人都繃緊了神經(jīng)。

    張雙鴻記得,那段時(shí)間經(jīng)常大小會(huì)議不斷,每個(gè)人都充滿(mǎn)了危機(jī)感。并不只是靖悅一家這樣。偶爾的周末跟其他做汽摩配件的老板聚在一起,大家都有些愁眉苦臉。

    “汽車(chē)和摩托車(chē)的配件生意越來(lái)越不好做了。”重慶中遠(yuǎn)精密模具有限公司副總經(jīng)理黃清泉說(shuō)。6%到8%的利潤(rùn)回報(bào)率,這一行如今太難做。強(qiáng)大外來(lái)者的競(jìng)爭(zhēng)和整車(chē)市場(chǎng)的波動(dòng),直接倒逼著整個(gè)配套生產(chǎn)鏈條的利潤(rùn)下滑。“如果我們的大客戶(hù)有新的決策,我們當(dāng)然也得跟著變。”張雙鴻說(shuō),“最好是我們?cè)谒麄冎白儯@樣才能有先機(jī)。”

    重慶的IT機(jī)會(huì) 怎么變?

    靖悅的高層開(kāi)了無(wú)數(shù)次的會(huì)議。有人提出加大農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù),有人建議做點(diǎn)地產(chǎn)項(xiàng)目,有人想利用現(xiàn)有廠房做五金行業(yè)的其他產(chǎn)品。

    徐君想到了IT行業(yè)。2010年7月,重慶未來(lái)5年工業(yè)投資確定了目標(biāo)。十二五期間,全市累計(jì)要完成的1.5萬(wàn)億工業(yè)投資中,八千億將在IT業(yè)中產(chǎn)生。汽摩配行業(yè)門(mén)檻低,市場(chǎng)不規(guī)范一直都是具有國(guó)際視野的徐君的心病。如果能一舉進(jìn)入門(mén)檻相對(duì)較高的IT行業(yè),并努力向更上游發(fā)展,靖悅的未來(lái)應(yīng)該會(huì)更開(kāi)闊。

    當(dāng)時(shí)作為細(xì)分行業(yè)龍頭的靖悅,無(wú)論在資金上還是固定資產(chǎn)上都已頗具規(guī)模。已經(jīng)具有轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)。“當(dāng)時(shí)九龍坡政府也建議我們轉(zhuǎn)型進(jìn)入IT業(yè)。”張雙鴻說(shuō),“高層們也都看好這一行業(yè)。”連續(xù)幾天的會(huì)議。徐君拍板定下了轉(zhuǎn)型進(jìn)軍IT業(yè)的最終決策。

    三年前的碰壁

    2009年9月27日,重慶西永微電園。富士康科技集團(tuán)重慶產(chǎn)業(yè)基地開(kāi)工建設(shè)。這個(gè)產(chǎn)業(yè)基地預(yù)計(jì)總投資10億美元,建設(shè)一條產(chǎn)值100億美元的“整機(jī)+配套”的產(chǎn)業(yè)鏈。看到這一消息,徐君立刻意識(shí)到這是一個(gè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的好機(jī)會(huì)。

    “我們立刻通過(guò)已有的信息渠道跟富士康聯(lián)系上,安排他們來(lái)考察,希望成為他們的配套商。”張雙鴻回憶說(shuō)。

    2010年,富士康對(duì)于有配套意愿但尚未開(kāi)始轉(zhuǎn)型的潛在配套商的要求并不高。規(guī)模達(dá)到一定程度,生產(chǎn)軟實(shí)力上過(guò)關(guān)就能簽署合作協(xié)議。然而富士康的考察團(tuán)隊(duì)來(lái)到位于白市驛海龍工業(yè)園的生產(chǎn)基地研究一圈后寫(xiě)出的考察報(bào)告卻讓徐君心中一涼:沒(méi)有統(tǒng)一的工作服,不合格。手套亂放,不合格。工作環(huán)境沒(méi)有定期的清潔檢查,不合格。這是富士康考察團(tuán)在考察了靖悅之后發(fā)回的考察報(bào)告。把徐君嚇了一跳。兩百多項(xiàng)考察指標(biāo)中,靖悅有一百多項(xiàng)不合格。合格率低于40%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于富士康80%的配套商標(biāo)準(zhǔn)。

    一個(gè)個(gè)的細(xì)節(jié)堆積起來(lái),富士康的考察團(tuán)認(rèn)為靖悅存在安全硬傷。“干我們這一行只需要關(guān)心每天生產(chǎn)了多少產(chǎn)品,能不能按時(shí)交貨。”張雙鴻說(shuō),“所以軟實(shí)力基本談不上。”富士康的世界五百?gòu)?qiáng)標(biāo)準(zhǔn)注重的細(xì)致程度無(wú)疑給了靖悅當(dāng)頭一棒。

    改革的代價(jià)

    這一次碰壁給靖悅的轉(zhuǎn)型帶來(lái)了反對(duì)的聲音。“有人認(rèn)為從傳統(tǒng)配套行業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)入電子產(chǎn)業(yè)有點(diǎn)隔行如隔山的意思,這次碰壁就是很好的證明。”張雙鴻說(shuō)。董事長(zhǎng)徐君表現(xiàn)得十分堅(jiān)決:“我認(rèn)為這樣做是值得的。”

    又是連續(xù)幾天的會(huì)議,靖悅的高層幾乎天天在一起討論。幾天后,一個(gè)本土業(yè)務(wù)加強(qiáng)小組成立,一個(gè)軟硬實(shí)力建設(shè)小組成立。更重要的是,一個(gè)十幾人的IT公關(guān)小組成立,徐君親自擔(dān)任組長(zhǎng)。專(zhuān)門(mén)進(jìn)行IT市場(chǎng)的調(diào)研以及可行性研究。張雙鴻將為進(jìn)軍IT產(chǎn)業(yè)所做出的努力稱(chēng)為“洗禮”。

    “因?yàn)榻?jīng)過(guò)了這件事,不只是IT這一塊的業(yè)務(wù),我們整個(gè)集團(tuán)都發(fā)生了質(zhì)的變化。”張雙鴻說(shuō)。

    富士康的考察報(bào)告是“洗禮”過(guò)程中一份極為重要的資料。“第一步,我們就先解決富士康提出來(lái)的問(wèn)題。”張雙鴻說(shuō)。

    細(xì)節(jié)一點(diǎn)一點(diǎn)在完善著。廠里的員工都穿上了統(tǒng)一的工作服,并按要求一定要保持清潔度。使用過(guò)的手套現(xiàn)在放在特定區(qū)域,專(zhuān)員負(fù)責(zé)定期清潔和銷(xiāo)毀。工廠綠化和清潔有了硬性指標(biāo)。靖悅上上下下都感受到,有什么東西改變了。

    專(zhuān)門(mén)成立的建設(shè)團(tuán)隊(duì)直接根據(jù)富士康對(duì)配套商的標(biāo)準(zhǔn)制定了內(nèi)體體系細(xì)則。同時(shí),徐君的團(tuán)隊(duì)頻繁地南下廣州深圳,尋找IT人才。最忙的時(shí)候,他們?cè)谝粋(gè)月內(nèi)會(huì)往返四次深圳。

    2010年,考察市場(chǎng)招募團(tuán)隊(duì)。2011年,基建和設(shè)備投入三千萬(wàn)。

    再次接觸富士康

    2012年9月,徐君的團(tuán)隊(duì)再一次請(qǐng)來(lái)了富士康的考察團(tuán)隊(duì)。跟兩年前相比,靖悅雖然有了很明顯的進(jìn)步,還是被富士康以設(shè)備到位不及時(shí)而拒絕。設(shè)備是一項(xiàng)很大的固定投入,沒(méi)有訂單前誰(shuí)也不敢大規(guī)模購(gòu)買(mǎi)。徐君一咬牙,立即又購(gòu)買(mǎi)了一千萬(wàn)的生產(chǎn)設(shè)備。

    2012年10月,富士康考察團(tuán)第三次來(lái)到靖悅的工廠,終于給出了一個(gè)滿(mǎn)意的評(píng)價(jià)。2013年1月,富士康與靖悅簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議,負(fù)責(zé)生產(chǎn)富士康散熱片的50%。2013年,靖悅將為富士康生產(chǎn)3500萬(wàn)件部件,產(chǎn)值6000萬(wàn)。2013年4月,靖悅生產(chǎn)的第一批散熱片順利運(yùn)到了保稅港區(qū)。

    轉(zhuǎn)型紅利

    在靖悅負(fù)責(zé)IT配件生產(chǎn)的八千平米廠房里,二十多臺(tái)機(jī)器迅速地轉(zhuǎn)動(dòng)著。2013年,重慶市筆記本電腦總訂單量將達(dá)6200萬(wàn)臺(tái)、打印機(jī)總量將達(dá)1800萬(wàn)臺(tái)。到2015年,我市將形成1億臺(tái)筆記本電腦、5000萬(wàn)臺(tái)打印機(jī)、5000萬(wàn)臺(tái)顯示器的生產(chǎn)能力。

    這是一個(gè)巨大的蛋糕。目前,IT配件的業(yè)務(wù)占到靖悅主營(yíng)業(yè)務(wù)的30%。隨著生產(chǎn)能力的不斷提高,徐君有意將IT板塊擴(kuò)展到50%。“技術(shù)逐步成熟之后,我們還可以考慮門(mén)檻更高的其他配件。”張雙鴻說(shuō)。

    繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模,源自IT業(yè)本身的高回報(bào)率。

    “生產(chǎn)一個(gè)摩托車(chē)消聲器,需要二十多道工序。生產(chǎn)我們這個(gè)IT配件,只需要一道工序。也就是說(shuō)一個(gè)工人守住一臺(tái)機(jī)器就可以了,這對(duì)人力成本是很大的節(jié)約。”

    然而,對(duì)于徐君來(lái)說(shuō),進(jìn)軍IT業(yè)帶來(lái)的轉(zhuǎn)型紅利遠(yuǎn)不止項(xiàng)目本身的經(jīng)濟(jì)效益。系統(tǒng)化的管理之后,整個(gè)集團(tuán)有了一種精氣神。工傷事故減少了,管理成本一年節(jié)約了三百多萬(wàn)。2012年,靖悅的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)在優(yōu)良化管理下逆勢(shì)增長(zhǎng),創(chuàng)造了兩千多萬(wàn)的凈利潤(rùn)。

    “如果我們只是固守著原有的核心技術(shù),那么我們永遠(yuǎn)有核心沒(méi)革新。”張雙鴻說(shuō),“進(jìn)軍IT這件事給了我們不一樣的視野。”2010年,重慶大力發(fā)展IT產(chǎn)業(yè),許多傳統(tǒng)企業(yè)也在其中尋找轉(zhuǎn)機(jī)。

    視野,決定高度。

    重慶已經(jīng)有十家汽摩配套商涉足IT產(chǎn)業(yè),總投資超過(guò)10億元。

    來(lái)源:重慶時(shí)報(bào)  作者:spider 
     
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