廣州飛肯摩托車有限公司為了進一步加強生產系統員工專業(yè)技能的學習和培訓，掌握和了解摩托車各車型狀態(tài)、作業(yè)流程等專業(yè)知識，培養(yǎng)團隊合作、相互配合，特別組織全體員工開展摩托車裝配技能大賽。
 

此次比賽設淘汰賽和決賽兩個階段，參賽部門以班組為單位上報參賽資格，每組安排2名代表參加，其中一名為負責人，另一名為助手。比賽場地設在飛肯公司早會廣場。比賽由裁判組在公司所有系列車型中選出幾款常產車型作為比賽組裝車型，FK125—2G（CG）、FK125—BG（鈴木太子）、FK48QT—G（喜之星）最終被選定為比賽用車。參賽選手可以靈活選擇，充分展現出自己的專業(yè)性。

初賽階段，比賽根據報名情況將參賽隊伍列為若干小組同時參賽，由現場裁判宣布活動開始。根據完成時間先后、完成情況、失誤、不良等因素淘汰了一半參賽小組。決賽階段，晉級小組有3—5天備戰(zhàn)時間，采用與初賽同樣的方式參加決賽，評委在決賽中根據評分細則評出冠亞季軍。
 

本次比賽共設冠、亞、季軍共三名，分別獎勵現金5000元、2000元和1000元，并獎勵錦旗和活動紀念品，獲獎選手列入公司儲備提干人才庫。飛肯一直重視人才的培養(yǎng)和團隊的建設，這對員工來說，也是一種很不錯的鼓舞。最終，來自生產一科的彭紹富、蕭永堅獲得冠軍，生產三科的楊先敬、何朗和生產一科的楊先敬、何朗分獲二三名。

此次比賽促進了飛肯員工專業(yè)技能的學習熱情，形成了良好的推動效應。通過宣傳、動員、組織，員工們大多都知道專業(yè)技能的重要性。許多員工都表示，要加強專業(yè)技能的培訓，雖不能上臺領獎，但也能提高自己的能力，增強自身的專業(yè)性。此次比賽還使員工主動地使用腦心手進行知識掌握并將知識轉化為能力，員工不僅掌握了相應的知識和技能，而且各種行為能力也得到充分的提高。在培養(yǎng)員工動手能力、應變能力、團隊協作等方面具有很好的效果。

產品的品質特性在于牽一發(fā)而動全身，細微的品質瑕疵，就會造成整車的安全隱患，所以穩(wěn)定均一的品質方能得到客戶的信賴。飛肯公司通過本次技能考核比賽，通過對員工專業(yè)性的考察，進一步確保了產品的質量，同時也完善了售后服務的高效性。我們相信，飛肯在今后的發(fā)展中肯定會飛得更高。